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      1. 如何糾正工作中的錯誤

        2022-09-30 16:27

        每個人都會有搞砸了的時候。但是,你如何回應可能會對你的職業生涯產生影響。每個人都會犯錯。但是,當你在工作中犯錯時,不幸的是,不能保證你會得到一個翻盤的機會。

        現實中并非所有的管理者都那么仁慈和寬容。每個人都會犯錯。但是,當你在工作中犯錯時,不幸的是,不能保證你會得有糾正的機會。你對工作中的錯誤糾正機會可能更多地取決于組織的文化和高層的氣質,而不是錯誤本身。但是,通過謹慎處理,你可以最大限度地減少對你的職業生涯的影響。以下是一些相關提示。

        1承認自己的錯誤并從中吸取教訓

        誠實是最好的策略策,特別是當你有錯的時候。當你犯了錯誤時,讓你的管理層知道。最重要的是,從錯誤中吸取教訓,并采取措施確保它不會再次發生。向你的上司表明你認真對待這個事情并引以為戒。


        2盡早并經常道歉

        立即向每個受影響的人做出道歉并補救,盡可能親自道歉,并詢問那些直接受影響的人是否可以采取任何措施來最大限度地減少你的錯誤可能給他們帶來的任何困難。


        3保持簡短的道歉

        道歉應該簡短而切中要害,不要含糊不清,隱隱藏藏。不要浪費任何人的時間為錯誤是如何發生的找借口。相反,專注于把事情做好,防止再次發生。


        4反思事件

        想想這個錯誤是如何以及為什么發生的。如果錯誤是由于你分心、太忙或工作時粗心大意而發生的,請尋找解決工作負載的方法。如果你把工作搞砸了,而這些工作不屬于你的技能組合,那就接受你需要的培訓,把工作做得更好。


        5接受后果但跟蹤改進

        認識到你的錯誤可能會帶來職業后果,比如失去了獎金或晉升,或者更糟糕的是,被降級。但是,通過更加努力的工作和成果來證明自己,這樣你就可以向你的上司證明你已經從錯誤中吸取了教訓,并且能夠勝任未來的工作。


        閩ICP備10013459號

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