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      1. 7月份失業率創新高,如何快速找到合適自己的崗位

        2022-08-17 08:56

        近日,#16至24歲人口調查失業率升至19.9%#的話題沖上熱搜,引起了廣泛的討論。數據顯示:我國16-24歲人口調查失業率今年以來逐月呈現增長態勢,5月份數據為18.4%,6月份數據為19.3%,7月份數據(19.9%)創新高。

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        國家統計局新聞發言人付凌暉認為,7月份正值畢業季,大量年輕人進入就業市場求職,推高了青年人的失業率。青年人失業率高,一方面是疫情影響了企業吸納就業的能力,尤其是服務業吸納就業能力尤其受疫情影響;此外,青年人求職時傾向于進入較穩定崗位,現實與預期相差較大。
        疫情反復+畢業生人數新高,也就解釋了為什么2022就業市場如此卷?;诖?,小麥結合人力資源行業的一些感悟,分享如何快速找到合適自己的崗位。







        一、認識自我,確立就業目標
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        影《心靈捕手》故事的主人公威爾是愛爾蘭移民后裔,他極富數學天賦,并且博覽群書,智力超群,能輕而易舉地解決高深的數學難題、乏味的核磁共振圖譜和抽象的有機化學問題,但卻情愿在大學里當清潔工,而另外三個朋友平時的生活就是喝酒、賭博和打架斗毆,生活沒有目標和希望。
        最后他發現:解決這些問題的方法只有一個,那就是肯定自己,正視過去,正視生活,正視未來。
        由此可以看出,自我認知對一個人的影響是非常重要的,在擇業前首先應對自己的專業、性格以及職業規劃做一次清晰的梳理,形成自我求職的SWOT分析,找到與自己適配度最高的行業,在求職的過程中我們不僅要和HR強調自己的優勢,還需要提出自己的優勢如何能夠解決該崗位的問題,只有兩者結合才能達到最好的面試效果。








        二、認真做好求職準備

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        另外,提前做好求職準備也至關重要。特別是一些細節,往往被很多人忽略。例如保持簡歷更新速度,避免投遞滯后期。即將離職才開始準備簡歷,會因為自己簡歷更新的滯后導致求職時間延后,無論是否在職,及時更新自己的簡歷都是至關重要的。如果工作經歷較為豐富,則需要找出最能夠證明自己工作能力的部分,很多都知道在簡歷上體現自己的項目經驗,卻往往忘記體現在項目中你扮演的角色以及取得的業績,因為脫離了平臺,除開專業之外,只有項目業績和管理手段才最能體現你的核心競爭力以及排他性。

        同時,疫情下,除了線下面試,也要做好線上面試的準備,面試前,提前調試好視頻設備;面試中,注意攝像頭位置和眼神交流,控制好肢體語言;面試后,不急著關閉視頻或掛斷通話,閑聊也要體現你的縝密思維和專業水準,主動和面試官保持聯系。








        三、調整心態,精準求職策略


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        此外,很多人在離職時總會對自己抱有不切實際的幻想和期待,認為自己可以在很短時間內找到工作,然而只要你裸辭停工超過兩個月,能否找到工作就將會被許多外界因素影響。
        所以,在離職后要有足夠的心理準備,你要和市場上在職的所有人競爭,這其中所產生的壓力和自我懷疑可能會影響你做出正確的判斷。
        成功起于實干,夢想源于奮斗,機會總是青睞有準備的人,希望大家認真做好求職準備,無論是心理上、還是求職技能上,最后小麥祝愿大家順利走上工作崗位,發揮自己的價值!



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